J’ai testé... scanner mes vêtements avec des applis

• Note globale : 3/5 « C’est un début »
• Planète 🌍 : 3/5. En gros, l’entreprise met pas mal de choses en place côté environnement : utilisation de matériaux respectueux ou recyclés, par exemple. « Elle a aussi mis en place une politique approuvée par Canopy Style pour empêcher la déforestation des forêts anciennes et menacées dans certaines parties de sa chaîne d'approvisionnement. » L'entreprise s'est fixé un objectif scientifique de réduction des émissions de gaz à effet de serre MAIS « rien ne prouve qu'elle soit en mesure d'atteindre cet objectif » + ça reste une marque de fast-fashion qui sort des nouveaux produits constamment et produit énormément = qu’importe les choses mises en place, si c’est pas pour faire de l’upcycling, à cette échelle ce sera toujours nocif pour l’environnement.
• Travailleur·euses 👯 : 3/5. Gros pb : La marque met quelques trucs en place mais de manière générale, l’entreprise est peu transparente. Rien ne prouve « qu'elle mette en œuvre des pratiques visant à soutenir la diversité et l'inclusion dans sa chaîne d'approvisionnement » ou « qu'elle garantisse le paiement d'un salaire décent dans la majeure partie de sa chaîne d'approvisionnement ». Et de ce qu’on sait, le tableau n’est pas joli : « Presque aucune partie de sa chaîne d'approvisionnement n'est certifiée par des normes de travail qui garantissent la santé et la sécurité des travailleurs, des salaires décents ou d'autres droits du travail. » (perso je sais pas comment ils ont pu avoir 3)
• Animaux 🐥 : 3/5. La marque dispose d'une politique en la matière alignée sur les 5 libertés*, et a mis en place des mécanismes clairs pour la mettre en œuvre + la traçabilité est là. Elle n'utilise pas de fourrure, de peau d'animal exotique ou d'angora mais elle utilise du cuir, du duvet et des poils d'animaux exotiques.

Au global : « Arket publie des informations détaillées sur ses fournisseurs et ses politiques en matière de chaîne d'approvisionnement, mais elle crée des produits éphémères de type fast-fashion. » On y revient toujours. La surproduction, clairement le cœur du problème écolo et éthique dans beaucoup d’industrie.

• Note globale : 3/5 « C’est un début »
• Planète 🌍 : 3/5
• Travailleur·euses 👯 : 3/5
• Animaux 🐥 : 3/5

Je t’épargne les explications, c’est copié/collé exactement la même que pour Arket (en même temps c’est la même boîte, Hennes & Mauritz 💁‍♀️).

• Note globale : 1/5 « À éviter »
• Planète 🌍 : 1/5. À mon grand étonnement (vu leur com’), la marque n’utiliserait que « peu de matériaux respectueux de l'environnement ». Aussi, Good On You rapporte que « rien ne prouve qu'elle réduit ses émissions de carbone et d'autres gaz à effet de serre » ou « qu'elle ait pris des mesures significatives pour réduire ou éliminer les produits chimiques dangereux » ou « qu'elle mette en œuvre des initiatives de réduction de la consommation d'eau ». Aucune info quoi (et en général, ce qui n’est pas dit sur un site, c’est qu’il vaut mieux que ça ne se sache pas).
• Travailleur·euses 👯 : 1/5. La même chose ici aussi : « L'entreprise ne publie pas suffisamment d'informations pertinentes sur ses politiques en matière de travail. »
• Animaux 🐥 : 2/5. Rebelote : « Rien ne prouve que l'entreprise ait mis en place une politique visant à minimiser les souffrances des animaux » et la traçabilité n’est pas là. En tout cas, la marque utilise de la laine, du cuir et des poils d'animaux exotiques (mais pas de fourrure, de duvet, d'angora ou de peau d'animaux exotiques).

• Note globale : 3/5 « C’est un début »
• Planète 🌍 : 4/5. Levi’s met pas mal de trucs en place côté écologie : matériaux respectueux et recyclés, objectif de réduction de ses émissions (et surtout : en bonne voie pour l'atteindre !), initiatives de réduction de la consommation d'eau tout au long de sa chaîne d'approvisionnement... Elle aurait aussi atteint son objectif ZDHC (Zero Discharge of Hazardous Chemicals Group), « qui consiste à éliminer les produits chimiques dangereux de la majeure partie de sa chaîne d'approvisionnement ». Après comme d’hab, ça reste une marque qui produit énormément et ça matche jamais vraiment avec l’écologie ça.
• Travailleur·euses 👯 : 4/5. Apparemment, « presque aucune partie de sa chaîne d'approvisionnement n'est certifiée par des normes de travail qui garantissent la santé et la sécurité des travailleur·euses, des salaires décents ou d'autres droits du travail » (ah quand même) et rien ne prouverait qu’elle le fait. Mais elle mettrait en œuvre « des initiatives d'égalité des sexes et d'autonomisation ». Le 4/5, je le comprends vraiment pas là.
• Animaux 🐥 : 2/5. L'entreprise dispose elle aussi d'une politique alignée sur les 5 libertés* et a une bonne traçabilité, mais « ne dispose pas de mécanismes clairs pour la mettre en œuvre ». Elle utilise du cuir, du duvet accrédité par le Responsible Down Standard, n'utilise pas de fourrure, d'angora, de poils d'animaux exotiques ou de peau d'animaux exotiques.

• Note globale : 3/5 « C’est un début »
• Planète 🌍 : 3/5. Tout pareil que Arket et COS (c’est la même boîte aussi, décidément j’adore le groupe H&M 🥴).
• Travailleur·euses 👯 : 3/5. Tout pareil ici aussi.
• Animaux 🐥 : 3/5. Petite amélioration : Monki utilise peu de matières animales dans ses produits (quand la laine c’est du polyester c’est sûr que ça respecte plus les animaux, mais la planète on repassera 🤭).

• Note globale : 3/5 « C’est un début »
• Planète 🌍 : 3/5. Uniqlo met en place quelques trucs pour réduire son impact écolo : la marque utilise des matériaux « à faible impact » et parfois recyclés. Elle te permet aussi de ramener tes vêtements en boutique pour les faire recycler et prend apparemment des mesures pour réduire sa consommation d'eau. Elle s'est fixé un objectif de réduction des émissions de gaz à effet de serre, « mais rien ne prouve qu'elle est sur la bonne voie ».
• Travailleur·euses 👯 : 3/5. Comme pour beaucoup : pas assez de transparence pour savoir comment les travailleur·euses sont traité·es et accorder une note convenable. Good On You rapporte par contre que « son programme d'audit social couvrant l'ensemble de sa phase de production finale est accrédité par la Fair Labor Association ». Uniqlo dispose aussi de bonnes politiques de contrôle de ses fournisseurs MAIS « ne prend pas les mesures adéquates pour garantir le paiement d'un salaire décent à ses travailleur·euses ». Avec ça je comprends pas trop comment l’app a pu lui donner un « C’est un début », mais bon.
• Animaux 🐥 : 2/5. Uniqlo a une politique officielle, elle aussi « alignée sur les 5 libertés* » MAIS « n'a pas mis en place de mécanismes de mise en œuvre clairs ». Elle utilise des produits animaux mais ne semble pas utiliser de fourrure, d'angora ou de peau d'animal exotique et la traçabilité est assez bonne. Mais pas beaucoup plus d’infos que ça donc « Pas assez bien ».

• Note globale : 38/100
• Planète 🌍 : 21/100
• Travailleur·euses 👯 : 33/100
• Santé 😷 : 42/100
• Animaux 🐥 : 100/100

• Note globale : 52/100
• Planète 🌍 : 63/100
• Travailleur·euses 👯 : 23/100
• Santé 😷 : 58/100
• Animaux 🐥 : 100/100

• Note globale : 39/100
• Planète 🌍 : 56/100
• Travailleur·euses 👯 : 13/100
• Santé 😷 : 42/100
• Animaux 🐥 : 100/100

• Note globale : 49/100
• Planète 🌍 : 58/100
• Travailleur·euses 👯 : 13/100
• Santé 😷 : 75/100
• Animaux 🐥 : 100/100

• Note globale : 42/100
• Planète 🌍 : 51/100
• Travailleur·euses 👯 : 13/100
• Santé 😷 : 42/100
• Animaux 🐥 : 100/100

• Note globale : 45/100
• Planète 🌍 : 44/100
• Travailleur·euses 👯 : 21/100
• Santé 😷 : 69/100
• Animaux 🐥 : 100/100

Les marques prétendument éco-responsables ne le sont peut-être pas tant que ça ! Alors reco bonus avec le guide anti-washing de We Dress Fair. La plateforme passe au crible une vingtaine de marques bien connues et supposément écolo : Nu-in, Carhart, Balzac, 1083, Ekyog, Faguo, Des petits hauts, Lacoste, Maison Standards, Octobre éditions ainsi que le très fameux… American Vintage !

5 libertés : Principe reconnu de manière internationale, qui définit 5 libertés fondamentales au bien-être animal, aka l’absence de faim/soif, l’absence de peur et détresse, l’absence de stress (physique, thermique…), l’absence de douleur/lésion/maladie et la libre expression d’un comportement normal de son espèce.